Corso Gestione giuridica del rapporto di lavoro su CSA - Versione per uffici Ateneo.

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Obiettivi formativi:

L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze per gestire su CSA, sotto il profilo giuridico amministrativo, il rapporto di lavoro del personale TA e dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato post DPR 232/2011 e dei ricercatori a tempo determinato Legge 240/10.

Lo stato di carriera giuridica e i relativi aggiornamenti di eventi, le cessazioni, le dimissioni, la gestione delle assenze normate dal CCNL, le progressioni orizzontali e verticali.

La carriera dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato e a tempo determinato ed i procedimenti amministrativi non direttamente legati alla carriera giuridica come la malattia, maternità, paternità, congedo parentale, gravi motivi personali, congedo per motivi di studio, anno sabbatico, aspettativa per incompatibilità, e collocamento fuori ruolo per attività previste presso altre Amministrazioni

Inoltre chiarire i risvolti economici relativi agli eventi di carriera.

Argomenti:

  • Introduzione U-GOV Solution- Modulo Risorse Umane
  • Cenni su struttura Organizzativa e tabelle CSA
  • Anagrafica in CSA
  • Concetto di Ruolo e Posizione
  • Eventi di carriera del personale TA a tempo determinato ed indeterminato
  • Eventi di carriera dei professori e dei ricercatori a tempo indeterminato
  • Eventi di carriera dei ricercatori a tempo determinato
  • Eventi di carriera per docenti a contratto e Supplenti
  • Variazioni Stato di servizio (attività), suddivise per tipologia di dipendenti
  • Stato giuridico ed economico
  • Gestione Trasferimenti
  • Strumenti
  • Presentazione PORTALE CINECA e servizio Help Desk
Area: 
Risorse Umane - Trattamenti economici
Codice: 
CSA_15
Mercato di riferimento: 
Università
Durata: 
2 g

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